在成都，现在越来越多的企业不会自己再招长期的清洁工进行清洁服务。因为太多的烦恼。人员缺岗、请假等顶岗问题难以解决，人员离职后招聘培训问题也是很苦恼。所以大家的保洁业务都选择服务外包的形式。不用担心招人的问题，也不用担心人员离职的问题。

平时保洁服务工作采取保洁外包，一次对接一直受益。由客户与保洁公司划分保洁服务范围、签署长期性驻场保洁合同，随后由保洁公派遣清洁员上门进行指定清洁服务。

外包方案一：

工作人员分配：根据保洁需求分配固定保洁人员，每天8小时工作制。（与客户上下班相同，特殊情况另行协商） 

上班时间： 一般会提前于客户上班时间，实际彼此自主商定时间，超出时间依照加班计算费用，节假日按国家标准执行。

服务內容：办公室、房间内整体清洁，独立办公室、会议室、餐区、卫生间垃圾清理。

工具和耗材：可协商由保洁公司负责或客户自行负责。

监督管理：由客户公司负责人员查验保洁服务工作人员的保洁工作，对工作安排可直接沟通或与保洁公司联系。 

外包方案二：

人员分配： 固定分配人员，上班时间可按次或周期性服务。可每天服务几小时，或每周几次等。 

上班时间： 彼此商议明确服务时间。

服务內容： 擦桌子、擦窗、 拖地、 清理卫生间、清除垃圾。 

监督管理：由客户公司负责人员查验保洁服务工作人员的保洁工作，对工作安排可直接沟通或与保洁公司联系。 

以上两种保洁外包服务方案为成都市目前大部分中小企业选择的保洁托管方法。